こんにちは。
ビジョンとお金のナビパートナー®
原淳子です。
沖縄プロジェクト
動いています！
昨年から暖めてきた
わたしのプロジェクト
プロジェクトビジョンを
共有させてくださいね♪
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親子ではぐくむ、
おじいおばあも一緒に、
みんなよく食べよく笑う
健康な家族の輪を
沖縄から日本全国へ
子どもたちが通いたい！と思う、
スタッフさんがやりがいを持って
いきいき仕事をしている
姿が伝わる歯科医院へ
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遠い先に見据えているものは
幸せのループ
です(^^)
沖縄にいる、同じ子育てママで
歯科医院さんに
コミュニケーションツールを中心に
医院の仕組みづくりに取り組んでいる
玉城さんと一緒に
活動しています。
お互い
こういったプロジェクトを
動かした経験もないので
右往左往しながら
少しずつ
前進しています。
自分たちが想いを持って
動いていると
周囲の人たちが
応援してくれ、
さらには
サポートするよ！
協力するよ！
と暖かい言葉を
かけてもらえるようになりました。
これって、
組織の中でも
同じこと言えますよね。
誰かが頑張っていると
そこに協力する人が現れて
チームで動いていけるようになる。
これって
いわゆる組織開発って
領域なのかもしれませんが
細かいことは置いておきますね。
よく
「○○さんが動いてくれない」
って言葉を聞いたりしませんか？
みなさんは、
人に動いてもらいたいときに
どのようにしますか？
このことについて、
私の先生のお一人である
遠藤晃先生から
大切な考え方を教わりました。
人は動かそうと思っても
動かせない！
あり得るとしたら
自分の言動によって、
結果として、その人が
動き出しちゃっている
ということ。
もし
みなさんの組織で
同じようなことがあったら
みなさんなら
どうされますか？
よかったら聞かせてくださいね。
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編集後記
息子氏
昨日はコナン・グレイくんの
ライブに行ってました。
最高だった！と
何を感じ取ったかな～
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